Met een achtergrond in communicatie en organisatiewetenschappen heeft Evelien als adviseur en manager ruime ervaring in kennis- en personeel intensieve omgevingen. Zij maakt impact met verandertrajecten in een dynamische context waarbij zij analytisch vermogen combineert met creativiteit, daadkracht en een mensgerichte benadering. Evelien vertaalt complexe vraagstukken naar duurzame oplossingen en concrete resultaten, en creëert draagvlak door verbinding te zoeken. Zij heeft veel ervaring met reorganisatietrajecten (van ontwerp tot implementatie), organisatie/teamontwikkeling en procesoptimalisaties. Evelien maakt daarbij gebruik van bewezen (organisatie)veranderingsmodellen, maar heeft ook gedegen kennis uit verschillende management-disciplines zoals Agile, Lean en Prince2. Daarnaast is Evelien gecertificeerd MBTI coach en benut deze methodiek bij vraagstukken rondom samenwerking.