Met een achtergrond in communicatie en organisatiewetenschappen heeft Evelien zowel als consultant als manager ruime ervaring in de zakelijke en financiële dienstverlening. Zij maakt impact met verandertrajecten in een dynamische omgeving waarbij zij analytisch vermogen combineert met creativiteit, daadkracht en een mensgerichte benadering. Evelien vertaalt complexe vraagstukken naar duurzame oplossingen voor klant en medewerker, met blijvend resultaat in gedrag en cultuur. Zij heeft veel ervaring met reorganisaties, professionaliseringsslagen, cultuurverandering, procesoptimalisatie en performanceverbetering. Evelien maakt daarbij gebruik van bewezen (organisatie)veranderingsmodellen, maar heeft ook gedegen kennis uit verschillende managementdisciplines zoals Agile, Lean en Prince2. Daarnaast is Evelien gecertificeerd MBTI coach en benut deze expertise om teams beter te laten presteren.